2020和麥賀達集團員工福利政策

和麥賀達集團自成立以來，一直以“利益分享，簡單勤奮”為企業的核心價值觀；在鼓勵員工努力工作、關注員工個人成長的同時，更是高度重視員工的各項福利，用不同的方式與員工共同分享著企業的累累碩果。并秉承著“以人為本，提升員工歸屬感與幸福度”的理念，在完善企業員工福利體系的道路上，不懈努力著。集團部分福利政策：

1.      社會保險福利：為所有正式員工購買廣州社保。

2.      入司紀念日：員工入司紀念日，可獲紀念禮物。

3.      生日福利：為正式員工發放生日福利，總部每月舉辦生日會慶生；

為正式員工的父母、配偶及子女發放生日福利及祝福；

4.      新婚福利：員工可享受帶薪婚假，并為其發放新婚慶福利；

5.      生育福利：員工可享受帶薪產假、陪產假，并為其發放生育慶福利；

6.      勞保福利：每個季度為正式員工發放自營高品質進口日用品；

7.      健康體檢福利：員工可憑個人體檢單據進行相應費用核銷；

8.      節日福利：所有員工享有全薪法定假，并在節日前發放節日福利或禮品；

9.      女性勞保福利：總部正式女員工每月可享受公司特別為其提供的特殊時期用品大禮包；

10.   開門利是：為每年春節后返崗員工發放新年祝福禮金。

11.   戶口掛靠事宜：與公司簽訂三年勞動合同且工齡滿一年的正式員工，公司可提供入戶廣州機會；

12.   酷跑獎勵：每月堅持跑步鍛煉，且月累計超過30公里及以上的，可申請獎勵；

13.   培訓福利：集團為員工提供不定期的企業內/外訓機會。